Réunion du CEE GeoPost des 16 et 17 Mai 2013 à Berlin

17 Mai 2013, Berlin – un « tournant » historique pour le CEE GeoPost

Notre Charte est issue de la coopération entre les différents pays, représentés par leurs membres auprès du CEE.

Cette Charte est unique, car jusqu‘à présent, aucun autre comité d‘entreprise européen n‘a négocié un tel document, qui s‘applique non seulement aux employés de la société mère et à ses filiales, mais aussi à tous les partenaires et sous-traitants qui travaillent pour le groupe GeoPost.

Nous avons conscience que la sous-traitance et l‘externalisation constituent une réalité dans notre métier. Mais nous devons nous préoccuper de nos collègues qui recherchent plus de protection sociale. Le Comité d‘entreprise européen doit recevoir - et exigera - des informations régulières sur le respect de cette Charte au niveau local.

Notre Charte est la preuve que le Comité d‘entreprise européen peut fournir de l‘excellent travail. Notre but est de trouver des solutions aux problèmes fondamentaux que rencontrent tous les employés (partenaires et sous-traitants) du groupe GeoPost.

La culture d‘entreprise de GeoPost intègre des objectifs sociaux majeurs qui sont garantis par le respect des principes de la Charte sociale

Ce que nous préconisons:

  • La protection de la santé et de la sécurité au travail selon les normes nationales en vigueur
  • Une répartition équitable de la rémunération, des heures de travail et de congé
  • La sécurité de l´emploi
  • Une coopération international entre le CEE et les syndicats

Ce que nous voulons:

  • Que tous les employés soient traités avec respect
  • Que la Justice et le respect des droits s‘applique à tous
  • Que les compétences et les qualités de chacun soient encouragés
  • Que l´égalité des chances et la pérennité de l‘activité soient garantis

Ces objectifs s‘appliquent également aux partenaires/prestataires de service/sous-traitants du groupe GeoPost

Les membres du CEE s‘engagent dans leurs pays d´origine:

  • pour une société libre avec plus d‘égalité et de justice
  • pour une société qui assure des salaires décents
  • pour une société où les droits de l‘homme sont fondamentaux et inviolables
  • pour une société dans laquelle la démocratie ne s´arrête pas à la porte des entreprises
  • pour une société qui assure des revenus au peuple et lui permet une vie plus digne
  • contre le racisme
  • contre le discrimination
  • contre le nationalisme
  • contre le pauvreté
Français
Brochure 2013 (francais).pdf
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Bildquelle: © www.ccvision.de, © GeoPost, © Robert Kneschke - Fotolia.com, © www.grafik-form-design.de

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